|
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ
РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
|
|
целевая аудитория:
|
программа :
|
|
руководители структурных подразделений
|
- Задачи руководителя структурного подразделения
- Иной взгляд на руководство
- Навыки, необходимые руководителю
- Стили управления
- Факторы, определяющие уровень работы подчиненного
- Лидерство: что это такое?
- Качества успешного лидера
- Отличия менеджера от лидера
- Аксиомы управления человеческими ресурсами
- Расстановка приоритетов и управление временем
- Делегирование полномочий
- Уровни делегирования и стили управления
|
|
цели:
|
- Усвоить знания поуправлению командой
- Получить навыки расстановки приоритетов и делегирования
- Достигнуть понимания клиент - ориентированности работы менеджера
|
|
формат проведения:
|
результаты:
|
|
Аудиторные занятия:
- Лекции;
- Практические занятия;
- Самостоятельная работа;
- Мозговые штурмы;
|
- Усвоены знания по управлению командой
- Усвоены знания по функциям управления
- Достигнуто понимание, как выглядит руководитель глазами подчиненных
- Усвоены знания по стилям руководства
- Достигнуто понимание клиент- ориентированности
- Усвоены знания того, чем отличается менеджер и лидер
- Получены навыки расстановки приоритетов и делегирования
- Усвоены знания относительно типов сотрудников
- Достигнуто понимание лидерства в бизнесе
|