ИСКУССТВО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ. ЧАСТЬ 1

целевая аудитория:

программа :

• руководители структурных подразделений
• ключевые специалисты

• Роль службы по управлению персоналом
• Стратегия поиска персонала
• Методы поиска персонала
• Методы подбора персонала
• Адаптация персонала

цели:

• Систематизировать и сформировать знания в области управления человеческими ресурсами,  подбора и адаптации персонала.

формат проведения:

результаты:

Аудиторные занятия:

• Лекции;
• Практические занятия;
• Самостоятельная работа;       
• Мозговые штурмы;
• Деловая игра;

• Усвоены ключевые понятия HRM
• Сформирован навык процесса планирования персонала и привлечения кандидатов
• Получены знания по процессу подбора, отбора, найму и адаптации персонала.