Модуль 4. ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ И ТАЙМ-МЕНЕДЖМЕНТ
ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ:
- топ-менеджеры
- руководители структурных подразделений
- ключевые специалисты
ЦЕЛИ:
- Научиться правильно ставить цели и приоритеты
- Определить свое отношение к понятию «время»
- Оценить возможности и трудности времени как ключевого ресурса
- Осознать собственные стратегии достижения эффективного управления временем
ФОРМАТ ПРОВЕДЕНИЯ:
Тренинг личностного роста
Методы работы в тренинге:
- деловые игры
- мозговые штурмы
- теоретический блок
- синемалогия
Программа:
РЕЗУЛЬТАТЫ:
- Определены отношения к понятию «время»
- Усвоена иерархия потребностей по методу А.Маслоу
- Усвоен метод целеполагания ГРОУ
- Ознакомлены с принципами тайм-менеджмента, порядком делегирования полномочий, управления напрасными тратами времени
- Дано определение понятию «Время»